КОМПЕТЕНЦИИ МОДУЛЯ:
- Умение обеспечивать успешное выполнение задачи или работы подчиненными.
- Способность диагностировать уровень готовности, мотивации и квалификации сотрудника.
- Понимание требуемого уровня поддержки, стимулирования и обучения для обеспечения результатов.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК: ( 2 часа примеры и обсуждение)
- «Человеческоий фактор.» Мотивация, уверенность в своих силах, наличие профессиональных знаний, умений и навыков.
- Практика применения концепции ситуационного лидерства Херси и Бланшара в развитии команд и их лидеров.
- Этапы профессионального развития сотрудников. Соответствующие задачи и стили коммуникации лидера.
ПРАКТИЧЕСКИЙ БЛОК: ( 2 часа )
- Работа с видео. Разбор и обсуждение примеров управленческой коммуникации.
- Тренировка. Работа с кейсами. Моделирование коммуникации в парах.
МОДУЛЬ ВКЛЮЧЕН В ПРОГРАММЫ:
Руководство и лидерство. Инструменты управленческой коммуникации и развития команд.
Программа - 16 часов - Базовый уровень
Тренинг по управленческим коммуникациям и ситуационному лидерству для руководителей, проектных менеджеров, кадрового резерва и наставников.